Saat ini persaingan untuk mendapatkan pekerjaan semakin ketat. Namun, Anda tidak perlu khawatir, sebab untuk mendapatkan informasi lowongan kerja tidak perlu datang ke perusahaan yang membutuhkan. Cara mencari pekerjaan di LinkedIn yang sederhana ini sangat membantu siapa saja agar bisa mendapatkan job sesuai keinginan.

Di aplikasi ini, Anda bisa mengatur informasi pekerjaan yang masuk supaya sesuai dengan kriteria yang diharapkan. Posisi pekerjaan di LinkedIn sangat beragam. Semua informasi akan terkirim secara real time ke akun. Anda pun akan lebih mudah mendapatkan pekerjaan impian.

Mengenal LinkedIn

LinkedIn adalah jejaring profesional terbesar yang menyediakan berbagai informasi pekerjaan, baik di dalam dan luar negeri. Jenis pekerjaan yang tersedia pun beragam, mulai dari pekerjaan yang terikat waktu sampai freelance.

Anda bisa membangun profil karier, mencari pekerjaan, memperluas jaringan profesional hingga berbagi konten terkait industri di LinkedIn. Tanpa perlu mengirim lamaran pekerjaan, notifikasi pesan dari recruiter sesuai kriteria yang diinginkan, akan masuk ke aplikasi.

Tampilan dari aplikasi LinkedIn user friendly, sehingga siapa saja bisa menggunakannya. Anda hanya perlu membuat akun, kemudian masuk ke menu ”Pekerjaan” dan memfilter sesuai dengan jenis, lokasi dan tipe pekerjaan yang diinginkan, lalu klik ”Cari”. Setiap ada lowongan yang sesuai kriteria, aplikasi akan mengirim notifikasi ke akun Anda.

Cara Mencari Pekerjaan di LinkedIn

Meski penggunaan LinkedIn sangat mudah,  agar lebih optimal,  Anda perlu melakukan setting akun dengan tepat. Profil akun juga harus dibuat semenarik mungkin untuk memberi kesan profesional sehingga banyak dilirik perusahaan. Agar bisa segera mendapat pekerjaan impian, berikut beberapa langkah yang bisa dilakukan.

• Mengoptimalkan profil LinkedIn

Profil dalam LinkedIn merupakan ”portofolio” yang Anda tunjukkan ke pencari kerja. Karena itu, harus dibuat semenarik mungkin. Pastikan Anda memasang foto profesional dengan headline yang jelas sesuai kemampuan. Sebagai contoh, jika Anda adalah fotografer, cantumkan keterampilan tersebut.

Lengkapi bagian “About” dengan ringkasan singkat tentang keterampilan atau keahlian. Tambahkan pengalaman kerja, organisasi, sertifikasi, hingga portofolio yang dimiliki agar pencari karyawan semakin yakin dan memberi kesempatan untuk masuk tahap seleksi.

• Mengaktifkan ”Open to Work”

Bagi pencari kerja melalui LinkedIn, personal branding sangat penting. Karena itu, cantumkan semua pencapaian yang dimiliki dan lupa aktifkan menu”Open to Work” di profil. Dengan demikian, recruiter yang melihat akun akaun tahu bahwa Anda sedang mencari pekerjaan.

Menu “Open to Work” bisa diatur siapa saja yang bisa melihat status ini, apakah semua orang atau hanya recruiter saja.  

• Branding

Hampir sama dengan Instagram atau TikTok, Anda bisa membangun personal branding di LinkedIn. Buatlah konten yang berkaitan dengan kemampuanmu. Bagikan pengalaman, pandangan dan artikel yang berkaitan dengan keterampilan dan perusahaan yang menjadi incaran.

Untuk membangun kepercayaan audiens, khususnya recruiter, Anda bisa menjadi thought leader melalui konten. Tidak sedikit pencari kerja yang mendapatkan pekerjaan impian dari konten yang dibagikan.

Luangkan waktu untuk scrolling feed dari pemilik akun lainnya. Tidak sedikit dari akun yang yang membagikan informasi pekerjaan atau tips khusus untuk memenangkan tahap seleksi penerimaan karyawan. Dari unggahan akun lain, Anda juga bisa belajar bagaimana membangun personal branding agar cepat mendapat pekerjaan.

• Bangun koneksi

Untuk memperluas jaringan dan mendapat informasi sebanyak-banyaknya, Anda bisa masuk ke grup alumni kampus, komunitas, sampai mengikuti akun HR perusahaan. Semakin luas jaringan pertemanan di LinkedIn, potensi untuk mendapatkan pekerjaan semakin besar.

Sampai saat ini cukup banyak kenalan di akun yang membantu seseorang untuk mendapatkan pekerjaan, bahkan memberikan rekomendasi ke HR. Jika ingin menemukan komunitas atau grup sesuai keinginan, cukup klik ikon ”Work” yang ada di bagian kanan atas.

• Memanfaatkan fitur ”Job”

LinkedIn benar-benar didesain untuk membantu pencari kerja agar bisa dilihat oleh recruiter. Salah satu fitur yang terdapat di aplikasi ini adalah ”Job”. Dari fitur ini, Anda bisa setting akun dengan filter yang lebih spesifik. Fitur ini dilengkapi dengan menu “Easy Apply” untuk memudahkan pencari kerja dalam mengirim surat lamaran menggunakan CV yang tersimpan di aplikasi.

Kemudahan dalam mencari pekerjaan lewat LinkedIn tidak hanya membantu pencari kerja, tetapi juga meningkatkan persaingan sebab setiap informasi tersebar lebih luas dan cepat. Untuk bisa memenangkan persaingan dalam mendapatkan pekerjaan impian, perlu membekali diri dengan kemampuan bahasa asing aktif dan pasif.

Anda bisa meningkatkan kemampuan percakapan menggunakan bahasa Inggris di LEAP Surabaya. Di program Conversation for Adult, semua peserta bisa fokus pada speaking dengan diskusi kelompok dan presentasi singkat sehingga lebih percaya diri dalam berbahasa Inggris.

Kesimpulan

Saat ini untuk mendapatkan pekerjaan lebih mudah tanpa harus datang langsung ke perusahaan dengan aplikasi LinkedIn. Cara mencari pekerjaan di LinkedIn sangat simpel dan bisa menjangkau banyak perusahaan sekaligus. Anda pun dapat mengatur sendiri jenis pekerjaan, dan lokasi perusahaan yang dilamar dengan cara setting akun yang digunakan.