Meski saat ini dunia sedang menghadapi situasi bubble burst startup, tidak bisa dipungkiri bahwa memiliki pekerjaan di sebuah startup menjadi impian banyak orang. Tak hanya fresh graduate namun mereka yang telah berpengalaman juga ikut tertarik di industri ini. Kultur kerja yang fleksibel dan kreatif dibandingkan kultur kantoran konvensional menjadi daya tarik tersendiri bagi banyak orang untuk bekerja di startup.
Jika kamu sedang mengambil ancang-ancang untuk melamar kerja di sebuah startup, sebaiknya kamu mempersiapkan skill yang dibutuhkan untuk ke sana. Apa saja skill tersebut? Nih LEAP Surabaya kasih tahu buat kamu.
Kemampuan Yang Dibutuhkan Untuk Bekerja Di Startup
Critical & Design Thinking
Hal utama yang harus dimiliki oleh seseorang yang bekerja di startup adalah kemampuan critical & design thinking. Critical thinking adalah kemampuan untuk berpikir rasional dan jernih untuk memikirkan sebuah hal secara mendalam agar bisa memilih untuk percaya atau tidak percaya. Sementara design thinking adalah kemampuan untuk menganalisa, memikirkan ulang dan memecahkan masalah dalam berbagai hal terkait sebuah bidang.
Memiliki kedua kemampuan ini akan sangat membantu seseorang saat berkarir di startupo apapun. Kultur kerja di perusahaan rintisan memang beda karena cenderung terbuka terhadap kritik, adaptif terhadap perkembangan situasi dan sangat mendorong siapapun yang terlibat untuk terus belajar. Beda dengan perusahaan konvensional, jika kamu tidak memiliki kemampuan ini saat bekerja di startup maka kamu akan tertinggal.
Skill Digital Penting Banget Untuk Bekerja Di Startup
Sebenarnya apa sih yang dimaksud dengan skill digital? Apakah harus bisa coding dan programming? Betul itu memang salah satunya, tapi sebenarnya tidak hanya itu kok. Yang kadang orang masih salah kaprah tentang bekerja di startup adalah menganggap bahwa semua pekerjaan di sana itu kaitannya dengan coding dan pemrograman, padahal tidak. Fungsi – fungsi perusahaan biasa juga ada di sana. Operasional, Keuangan, HRD, Marketing, semuanya ada tapi mendapat upgrade lewat penggunaan teknologi digital.
Sebagai contoh misal kamu ingin berkarir di startup sebagai seorang tenaga pemasar. Maka jelas kamu membutuhkan skill seperti digital marketing, pengelolaan media sosial, analisa data, dll. LEAP Surabaya memiliki beberapa program kelas yang mungkin cocok untukmu yang ingin berkarir di industri startup. Kamu dapat mengikuti pelatihan prakerja untuk membuat toko online dan optimasi top seller e-commerce, atau bisa juga mengikuti berbagai kelas online seperti Go Digital : Work, Design & Create, dsb yang bisa kamu akses lewat link ini
Open Minded & Mau Terus Belajar
Bekerja di Startup identik dengan situasi yang terus berubah. Karena itu penting untuk pekerja startup agar memiliki pikiran terbuka. Menurut Forbes, menghadapi perubahan dengan berpikiran terbuka adalah suatu kunci kesuksesan di dunia startup. Tanpa memilikii skill ini, dipastikan kamu akan berhenti di satu tempat karena merasa ragu untuk mengubah ide dan tujuan.
Selain itu para pekerja di startup tak jarang dituntut untuk bisa melakukan banyak hal. Oleh karena itu, mereka yang berkecimpung di sana harus memiliki kemampuan dan kemauan untuk terus belajar. Memang kadang terasa berat tapi sisi positifnya adalah dapat menambah skill yang sebelumnya tidak dimiliki. Misalnya saja, di perusahaan rintisan tempat kamu bekerja, kamu ditempatkan pada bagian digital marketing, bukan tidak mungkin kamu ditugaskan untuk mengelola algoritma pada media sosial perusahaan. Kemauan untuk belajar sejatinya sangat diperlukan bagi siapa saja yang ingin bekerja di bidang apa saja.
Jadi bagaimana sudah siap bekerja di startup?
Butuh informasi tentang program LEAP lainnya? Klik di sini untuk ngobrol langsung dengan admin
