Mencari Dan Melamar Kerja, Apa Sih Yang Tidak Boleh Dilakukan?

Share This Post

Mencari dan melamar kerja, terutama untuk fresh graduate selalu menjadi hal yang penuh tantangan. Butuh waktu dan kesabaran untuk melakukan eksplorasi serta mengenali pekerjaan apakah yang cocok untuk dilamar. Tapi, tidak semua orang memiliki waktu yang cukup untuk mengeksplorasi bursa kerja. Beberapa orang butuh sesegera mungkin mendapatkan pekerjaan. Karena itu, bagaimana pun kondisi anda hindarilah hal-hal yang membuat proses pencarian dan pelamaran kerja tidak berjalan secara efisien.

Melamar dan Mencari Kerja
Yang tidak boleh dilakukan agar proses melamar dan mencari kerja lebih efektif

5 Hal Yang Tidak Boleh Dilakukan Saat Mencari dan Melamar Kerja

Tidak Membaca Deskripsi Lowongan Kerja Dengan Teliti

Ketika anda baru mulai mencari dan melamar kerja, menjadi hal yang normal ketika menjadi tidak selektif. Tetapi, anda tidak boleh terus menerus melamar pekerjaan yang salah. Banyak waktu yang akan terbuang, terutama jika Anda juga tidak menyesuaikan resume dan surat lamaran kerja sesuai dengan posisi pekerjaan serta perusahaan yang dituju.

Sebelum melamar pekerjaan, pastikan Anda sudah membaca deskripsi lowongan kerja dan pekerjaan yang akan dilamar dengan hati-hati dan lengkap. Pastikan kualifikasi Anda sesuai dengan kriteria yang disebutkan. Ketika dalam lowongan tersebut terdapat 8 syarat dan Anda memenuhi 6 di antaranya, segera kirimkan lamaran.

Tidak Memperbarui Resume dan Surat Lamaran Kerja

Membuat resume dan merangkai surat lamaran kerja memang memakan waktu yang tidak sebentar. Sering kali ditemukan seorang pelamar kerja yang mengirimkan CV dan Surat Lamaran yang sama (template) ke seluruh lowongan kerja yang ada. Bahkan tak jarang yang lupa mengubah nama penerima/perusahaan yang dituju. Hal – hal seperti ini membuat kesempatan untuk bisa mendapatkan pekerjaan akan menjadi sangat kecil.
Anda sangat perlu membuat ulang resume dan surat lamaran kerja setiap akan melamar ke perusahaan yang berbeda.

Pastikan setiap melamar kerja, anda menulis surat lamaran yang bersifat personal dan sesuai dengan apa yang diminta oleh perusahaan. Jelaskan pada surat lamaran kerja tersebut mengapa Anda merupakan kandidat terbaik bagi perusahaan.

Tidak Mengasah Kemampuan Wawancara Kerja

Wawancara kerja bisa menjadi kegiatan yang menegangkan, terutama jika anda belum memiliki pengalaman wawancara kerja sebelumnya. Namun, hal tersebut tidak dapat menjadi alasan bagi Anda untuk tidak dapat mengeksekusi jalannya wawancara kerja dengan baik. Sebaiknya Anda mulai meluangkan waktu untuk mengasah kemampuan wawancara, baik dengan membaca pertanyaan-pertanyaan yang kerap muncul dan mempraktikkan jawaban yang akan diberikan.

Anda dapat menggunakan berbagai cara untuk mengasah kemampuan wawancara. Pada dasarnya wawancara tak ubahnya melakukan presentasi dihadapan orang – orang yang memberi penilaian pada kita. Kamu bisa mengikuti kelas online yang diadakan oleh LEAP untuk melatih kemampuan presentasi, menulis CV bahkan melakukan interview dalam Bahasa Inggris.

Tidak Menambah dan Memperluas Jejaring

Jangan batasi dirimu hanya pada situs pencarian kerja, tak jarang peluang – peluang pekerjaan muncul di media sosial umum seperti Facebook dan Twitter. Akan lebih baik lagi kita dapat menjangkau kembali orang-orang yang kita kenal yang telah memiliki pekerjaan. Bersilaturahmi dengan tetangga, teman, atau bahkan dosen kita saat kuliah dapat membuka kesempatan kerja yang lebih luas.

Saat ini diperkirakan sekitar 70 persen pekerjaan baru diisi oleh orang-orang internal atau yang berada dalam jaringan mereka. Sehingga jangan batasi dirimu dengan internet agar peluang mendapat pekerjaan semakin besar.

Mencari dan Melamar Kerja Yang Tidak Diinginkan

Ketika berada dalam situasi yang mengharuskan segera mendapatkan pekerjaan, Anda mungkin akan sampai pada titik mulai putus asa. Hal ini wajar karena memang persaingan sangat ketat. Namun, jangan jadikan hal itu alasan untuk melamar pekerjaan yang tidak diinginkan. Bisa jadi anda akan mendapat pekerjaan tersebut namun ada banyak hal yang akan mengganggu anda kedepannya.

Pada satu titik Anda harus memilih antara bertahan dengan pekerjaan yang tidak sesuai atau keluar dari pekerjaan dalam jangka waktu beberapa bulan. Hal ini sebenarnya tidak baik untuk resume di masa yang akan datang. Jika anda kesulitan mencari dan melamar kerja yang diinginkan, ada baiknya cari pekerjaan yang bersiat sementara. Bisa berupa pekerjaan paruh waktu atau magang berbayar sembari mencari pekerjaan sesuai yang diinginkan dan membuka kesempatan karir yang lebih baik.

Hi! Suka dengan artikel ini? Bantu kami jadi lebih baik dengan memberi rating dan review di sini. Share artikel ini jika informasi yang ada bisa bermanfaat untuk kamu dan orang – orang disekelilingmu ya!

Related posts:

Mencari Dan Melamar Kerja, Apa Sih Yang Tidak Boleh Dilakukan?