Alternatif Metode Belajar Untuk Upgrade Skill Bagi Pekerja

Dunia kerja saat ini sedang menghadapi tantangan yang cukup besar, terutama dalam hal perubahan cepat dan penggunaan teknologi dan AI yang semakin meningkat. Hal ini mendorong para pekerja untuk terus menyesuaikan diri dan meningkatkan keterampilan mereka agar tetap relevan di industri yang terus bergerak ini.

Tapi persoalannya, pekerjaan yang sibuk dan waktu yang terbatas dapat menjadi hambatan bagi pekerja atau profesional untuk terus belajar. Nah karena itulah, kita akan membahas beberapa alternatif metode belajar yang dapat menjadi pilihan supaya skill meningkat dan cuan tetap aman.

Dari Belajar Mandiri Hingga Mentoring

1. Belajar Mandiri

Salah satu metode belajar populer yang bisa dicoba adalah belajar mandiri. Belajar mandiri memungkinkan kamu untuk belajar kapan saja dan di mana saja. Apalagi di era internet sekarang, banyak sekali sumber daya online seperti video tutorial, podcast, atau platform online seperti Skillshare atau Udemy. Dengan belajar mandiri, pekerja dapat memilih topik yang ingin dipelajari dan tentunya belajar dengan kecepatan mereka sendiri. Mau itu belajar satu jam sehari atau langsung menuntaskan dalam satu hari langsung, semuanya bisa!

Namun, belajar mandiri juga ada kekurangan lho. Tanpa bimbingan atau dorongan (ini yang paling sering), kamu mungkin kurang termotivasi untuk terus belajar. Karena itu, penting bagi pekerja untuk menetapkan jadwal belajar yang teratur dan pastinya memiliki tujuan yang jelas untuk supaya tetap termotivasi.

2. Seminar

Metode belajar lainnya adalah mengikuti seminar atau konferensi. Ini memungkinkan pekerja untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan melalui presentasi dan ceramah dari para ahli di industri tersebut. Selain itu, seminar dan konferensi juga menyediakan kesempatan untuk berinteraksi dan terhubung dengan rekan kerja di industri yang sama.

Misalnya saja untuk seorang SEO specialist, ada seminar SEO yang menghadirkan beberapa narasumber ahli supaya para profesional tetap update dengan perkembangan industri. Tapi, ikut seminar atau konferensi dapat memakan waktu dan biaya yang cukup besar. Jadi, harus pilih seminar atau konferensi yang relevan dengan pekerjaan mereka dan memiliki manfaat yang signifikan.

3. Mentoring

Pilihan lain yang dapat dipertimbangkan adalah melalui mentoring atau coaching. Mentoring/coaching adalah proses di mana pekerja dapat belajar dari pengalaman dan pengetahuan dari seseorang yang lebih berpengalaman di industri tersebut. Ini memberikan kesempatan bagi pekerja untuk belajar dari pengalaman nyata dan memperoleh saran dan masukan yang dapat membantu mereka dalam pekerjaan mereka.

Nah untuk memilih cara ini, pastikan kamu harus mencari seseorang yang memiliki pengalaman dan pengetahuan relevan dan terbukti dengan pekerjaan mereka. Selain itu, biaya yang dibutuhkan juga bisa memakan sumber daya yang cukup besar.

4. Mengikuti Kursus

Terakhir, ada kursus yang bisa dipilih untuk upgrade skill kamu. Kursus memberikan pengalaman belajar yang terstruktur dan umumnya diadakan di kelas atau secara online. Kamu juga akan memiliki kesempatan untuk belajar dari instruktur yang berpengalaman dan berinteraksi dengan peserta lain di kelas.

Keuntungan mengikuti kursus adalah para peserta dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang terstruktur dan teruji, dengan dukungan dari instruktur yang berpengalaman. Selain itu, pengadaan kelas akan menyediakan pengalaman belajar yang interaktif dan memberikan kesempatan untuk bertanya dan berdiskusi dengan pengajar dan peserta lainnya. Namun memang ada waktu dan biaya yang harus kamu siapkan.

Contoh kursus yang bisa kamu ikuti adalah kelas Bahasa Inggris dan Digital di Leap Surabaya. Kita memiliki beberapa pilihan kelas bagi usia dewasa baik itu pekerja, pencari kerja atau professional dengan harga terjangkau, kualitas bersaing, dan opsi sertifikat.

Jadi, Mana Yang Cocok?

Bagi pekerja, mempertahankan keterampilan yang dibutuhkan oleh dunia kerja adalah kunci untuk tetap bersaing dan relevan di era digital ini. Pilihlah metode belajar yang paling sesuai dengan preferensi dan kebutuhan kamu, ya. Tak peduli apapun metode belajar yang kamu pilih, pastikan ada motivasi, disiplin, dan komitmen untuk terus belajar dan meningkatkan skill.